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Neuerscheinungen 2010

Stand: 2020-01-07
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Alexander Greisle

Information Overload


So organisieren Sie sich im Online-Zeitalter. Mehr Zeit für das Wesentliche
2010. 128 S. 16,5 cm
Verlag/Jahr: BECK JURISTISCHER VERLAG 2010
ISBN: 3-406-60841-8 (3406608418)
Neue ISBN: 978-3-406-60841-4 (9783406608414)

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Ob online oder offline:
Bei der täglichen Flut an Informationen und Kommunikationsangeboten kann man schnell den Überblick verlieren. Oft ist man sogar überfordert und hat das Gefühl, etwas Wichtiges zu übersehen oder zu verpassen. Der neue Ratgeber liefert zahlreiche Tipps, schnell umsetzbare Verhaltensweisen und praktische Tools, um alles wieder in den Griff zu bekommen.
- Die praktische E-Mail-Routine für mehr Überblick
- Finden statt Suchen: sinnvolle Ordnerstrukturen im Computer
- Papier- und Digitalablage intelligent kombinieren
Der richtige Umgang mit Informationsüberflutung
Im digitalen Zeitalter die tägliche Flut an Mails und Informationen sichten, sortieren und auswerten: Das ist wichtiger denn je. Noch nie war Kommunikation so bunt und vielfältig, noch nie war Wissen so direkt abrufbar. Damit Sie diese Chancen ergreifen können,
erfahren Sie, wie Sie durch Ihr Verhalten die Informationsflut beeinflussen können,
eignen Sie sich Methoden an, um Informationen auf Basis Ihrer Prioritäten zu managen,
lernen Sie nützliche Tools und Werkzeuge kennen, die das ideal unterstützen.
Gestalten Sie Ihre Informationswelt aktiv, geben Sie Ihrem persönlichen Informationsmanagement den letzten Schliff!
Der Autor
Alexander Greisle ist seit über 15 Jahren Experte für neue Arbeitsumgebungen und -kompetenzen. Das Internet kennt und nutzt er seit Gopher, dem Vorgänger des World Wide Web.
Er unterstützt Unternehmen bei der Einführung neuer Technologien und Arbeitsweisen. In Seminaren und Coachings macht Alexander Greisle Führungskräfte und Mitarbeiter fit für die neue Arbeitswelt. Mehr über den Autor finden Sie im Internet unter www.work-innovation.de.
Alexander Greisle war Projektleiter am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation. Heute ist er selbstständig und bringt Arbeitnehmern und Unternehmen bei, wie sie sich auf die Zukunft vorbereiten können: Er hilft ihnen bei der Einführung neuer Arbeitskonzepte. Das reicht von modernen, innovations- und kommunikationsförderlichen Büros bis hin zur Unterstützung von verteilt arbeitenden Teams.