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Die Organisationssoziologie, als Teilbereich der Soziologie, ist ein sehr breit gefächerter Themenkomplex, wobei in dieser Arbeit hauptsächlich die Organisationstypologien betrachtet werden. Die Notwendigkeit von Organisationssoziologie wird genauso erläutert wie verschiedene Modelle und Theorien. Trotz aktuellem Bezug werden auch historische Modelle genannt, da diese zum Verständnis der neueren Ansätze benötigt werden.

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Jutta Stopschinski wurde 1982 in Ingolstadt geboren. Nach einer Ausbildung zur Bankkauffrau holte sie die fachgebundene Hochschulreife nach und absolvierte ein BWL-Studium an der FH Ingolstadt. Als Abschlussarbeit im Schwerpunkt Personal- und Organisationsmanagement entstand diese Diplomarbeit.

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