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Die Zahl der Alleinerziehenden, welche laut wissenschaftlichen Unter- suchungen erhöhten Belastungen ausgesetzt sind, steigt in den letzten Jahren kontinuierlich an. Auch in der stationären Pflege, welche in doppelter Hinsicht vom demografischen Wandel (Fachkräftemangel, steigende Pflegebedürftigkeit) betroffen sein wird, ist ein stetiger Anstieg der alleinerziehenden Frauen zu verzeichnen. Gerade die beruflichen Rahmenbedingungen der stationären Pflege erschweren die Gestaltung der Balance von Familie und Beruf Alleinerziehender. Wirkt sich dieses auf den Berufsverbleib aus? Bisher liegen nur isolierte Forschungsergebnisse im nationalen sowie internationalen Raum vor. Somit stellt die Autorin Stefanie Genzmer erstmals, anhand einer empirischen Untersuchung die besonderen Herausforderungen einer Vereinbarkeit sowie die daraus resultierenden Auswirkungen für Alleinerziehende in der stationären Pflege dar und leitet familienorientierte Handlungsempfehlungen ab. Aufgrund des enormen Handlungs- und Forschungsbedarfs richtet sich diese Publikation an eine Vielzahl von Interessenten z.B. Personal- verantwortliche, Wissenschaftler.

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examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin; Bachelor of Science: Studium Gesundheits- und Pflegemanagement; Master of Science: Studium Management und Qualitätsentwicklung im Gesundheitswesen an der ASH Berlin. Berufliche Schwerpunkte: Prävention, (betriebliche) Gesundheitsförderung, Qualitätsmanagement, empirische Forschung.

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