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Sie arbeiten als Supervisorin oder sind Learner und interessieren sich für psychodynamisch fundierte Methoden, Reflexionen und Analysen? Sie sind in einer Organisation tätig? Und möglicherweise auf der Suche nach einer Supervision oder einem Coaching für sich oder Ihr Team oder möchten sich aus
anderen Gründen über Denk- und Arbeitsweisen psychodynamisch orientierter Supervisorinnen informieren? Oder vielleicht sind Sie aus dem Blickwinkel eines Mitglieds der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. (DGSv) oder eines anderen Fachverbandes am kollegialen Diskurs interessiert?
Der vorliegende Band bietet Einblicke in das Denken und Handeln von Supervisorinnen und Supervisoren, die durch das Konzept der Psychodynamik geprägt sind.
Gemeinsam ist den Texten die Beschreibung von Übergangssituationen und Wandlungserfahrungen in der professionellen Identitätsbildung, in der Beratungsbeziehung und auch und gerade in den Folgen der Globalisierungsdynamik. Methoden werden dabei vor allem als Identität stiftende Kompetenzen
vorgestellt, weniger im Sinne von Handwerkszeug.

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