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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Streben nach beruflichem und unternehmerischem Erfolg ist in zunehmendem Maße von der richtigen Auswahl, dem richtigen Set an Qualifikationen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort geprägt. Der immer schnellere Wandel an Qualifikationen und die immer schwierigere Prognose des geeigneten Sets an Qualifikationen beschäftigt den einzelnen Arbeitnehmer bei seiner Suche nach dem für ihn besten Arbeitsplatz und bei seinem Versuch, diesen zu behalten. Der Autor Dr. Tobias Höllwarth bezieht sich in seiner Arbeit auf die Anforderungen von Klein- und Mittelbetrieben. Hauptziel der Arbeit war die Identifikation und Strukturierung von Einflussfaktoren auf die abhängige Größe Qualifikationsbedarf und deren logische Darstellung in einem heuristischen Bezugsrahmen.

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Dr. Tobias Höllwarth ist Betriebswirt und seit über 20 Jahren als Unternehmensberater mit Spezialisierung auf IT-Projekte tätig. In dieser Funktion begleitet er Unternehmen bei klassischen Outsourcing-Projekten ebenso wie bei komplexen Transformationsprozessen hin zu modernen IT-Betriebsmodellen. Er ist Boardmember der EuroCloud.Europe und österreichischer Delegationsleiter bei der ISO SC 38 sowie als Gründungs- und Vorstandsmitglied der Euro-Cloud.Austria verantwortlich für Auditierungs- und Zertifizierungsprojekte.

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Tobias Höllarth has been an IT consultant for more than two decades now. He is a co-founder of EuroCloud Austria where he has specialized in auditing and certification projects and the international legal implications of Cloud Computing.

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