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Über dieses Buch
Mit diesem Buch lernen Sie, ein passgenaues Berechtigungskonzept für Ihr Personalwesen zu entwickeln und in SAP ERP HCM umzusetzen. Sie erfahren nicht nur, in welchen Fällen die strukturelle und die kontextsensitive Berechtigungsprüfung zum Einsatz kommen, sondern auch, welche Berechtigungsrollen in den einzelnen HCM-Komponenten verwendet werden. Außerdem lernen Sie typische Herausforderungen kennen und erfahren, wie Sie diese in den Griff bekommen. Ob Sie das Berechtigungswesen erstmals in Ihrem HCM-System einführen oder sich mit einem Redesign beschäftigen, um die Wartung zu vereinfachen: In diesem Buch finden Sie viele praktische Tipps, um Ihre Arbeit zu erleichtern.

Diese zweite Auflage wurde komplett überarbeitet und aktualisiert sowie um viele neue Tipps und Hinweise aus der Praxis der Autoren ergänzt.

Aus dem Inhalt:

Berechtigungskonzept
Implementierung und Redesign
Rollen anlegen und testen
Berechtigungsprüfungen

Berechtigungsprüfungen
Allgemeine und strukturelle Prüfung
Kontextabhängige Prüfung
Rollenpflege
Berechtigungsobjekte
Systemberechtigungen
Profilegungsprüfungen
Customizing und Erweiterungen

Anhang
Wichtige Transaktionen
Berechtigungsobjekte und -schalter

Galileo Press heißt jetzt Rheinwerk Verlag.

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"Literaturempfehlung zur Prüfung von SAP-Systemen" IBS Schreiber-Schulungskatalog 2017

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Martin Esch ist Geschäftsführer der Projektkultur GmbH, eines auf Personalwirtschaft und SAP ERP HCM spezialisierten Beratungshauses innerhalb des AdManus-Beratungsnetzwerks. Er beschäftigt sich seit 1993 mit IT-gestützter Personalwirtschaft im SAP-Umfeld und hat als Berater zahlreiche Projekte hierzu durchgeführt. Einer seiner Beratungsschwerpunkte sind die Berechtigungen im HCM-System.

Junold ist seit 2002 SAP ERP HCM-Beraterin bei der iProCon GmbH und verfügt über nationale und internationale Praxiserfahrung in Personalabteilungen.

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