---

Le Développement Personnel est un sujet qui interpelle l´être humain au moins depuis l´antiquité. Pourtant, ces temps-ci, il n´a jamais été autant d´actualité, car il est au coeur même de cette nécessité de plus en plus pressante, de s´adapter, de faire preuve de créativité, de résilience et de sagesse. Cet ouvrage concerne les praticiens de tous bords (Dirigeant, Manager, Coach et autres Accompagnants), que l´approche soit philosophique, psychologique, sociologique ou autre. Cependant, il s´adresse tout autant aux chercheurs des Sciences Humaines et Sociales, en particulier à ceux qui veulent évaluer ou mesurer le Développement Personnel. Dans cette thèse, le Développement Personnel est abordé comme un concept intégrant plusieurs approches de l´épanouissement (flourishing) : en tant que santé mentale complète (personnel et professionnel), dans le domaine émotionnel, dans l´action, et dans les traits de caractère.

---