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Im Jahr 2014 finden wieder Betriebsratswahlen statt: Damit stehen viele Arbeitnehmer vor der Entscheidung, ob sie sich im Betriebsrat ihres Unternehmens (weiter) engagieren sollen.
Die Übernahme dieser Aufgabe verlangt eine gute Vorbereitung. Welche Rechte und Pflichten ein Betriebsrat hat, wird in diesem kompakten Ratgeber skizziert. Er informiert zukünftige Betriebsräte, aber auch "alte Hasen" darüber, worauf es in der praktischen Arbeit als Betriebsrat ankommt.
Der Aufbau des Buches orientiert sich am Betriebsverfassungsgesetz. Jedes Kapitel beginnt mit der Darstellung der wichtigsten Inhalte dieses Gesetzes und deren Bedeutung für die praktische Betriebsratsarbeit. Dabei werden die Rechte und Pflichten der Betriebsräte als auch der Personalverantwortlichen im Unternehmen ideologiefrei gegenübergestellt.
Vorlagen (z.B. Geschäftsordnung, Sitzungseinladung, Beschluss- und Protokollvorlage) am Ende des Buches sorgen für eine Vereinfachung der Betriebsratsarbeit.

Zielgruppe
Für neue Betriebsräte, aber auch für "alte Hasen".

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Aus dem Inhalt:
- Gewählt. Welche Aufgaben haben Betriebsräte im Unternehmen?
- Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber. Konfliktträchtig oder vertrauensvoll?
- Allgemeine Aufgaben. Das dauerhafte Pflichtenheft für jeden Betriebsrat.
- Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten - das Herz der Betriebsratsarbeit
- Mitwirkung in wirtschaftlichen Angelegenheiten - Eigentum verpflichtet!?
- Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten - Konfliktpotenziale für den Betriebsrat
- Organisation des Betriebsrates - Ordnung ist das halbe Betriebsratsleben
- Mustervorlagen für die praktische Arbeit
Vorteile auf einen Blick
- darauf kommt es in der praktischen Arbeit als Betriebsrat an
- die Rechte und Pflichten als Betriebsrat kennen und anwenden

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