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Neuerscheinungen 2013

Stand: 2020-01-07
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Reinhard K. Sprenger

An der Freiheit des anderen kommt keiner vorbei


Das Beste von Reinhard K. Sprenger
2013. 286 S. 4 Illustrationen von Daniel Balzer. 175 mm
Verlag/Jahr: CAMPUS VERLAG 2013
ISBN: 3-593-39927-X (359339927X)
Neue ISBN: 978-3-593-39927-0 (9783593399270)

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Zum 60. Geburtstag von Reinhard K. Sprenger: ein außergewöhnlicher neuer Zugang zu seinem Werk
Kein deutscher Autor hat das Denken über Management in den letzten 20 Jahren so geprägt wie Reinhard K. Sprenger. Seine Thesen zu den Themen Freiheit, Selbstverantwortung, Vertrauen und dem richtigen Umgang mit Motivation sind nach wie vor brandaktuell. Dieser Jubiläumsband anlässlich seines 60. Geburtstags versammelt Ausschnitte aus seinen wichtigsten Werken und stellt sie in einen neuen, zusammenhängenden Kontext. Der alles verknüpfende und zentrale Gedanke Sprengers ist die Freiheit, denn der Mensch - im Beruf, als Angestellter, Unternehmer, Manager, aber auch in allen anderen Lebensaspekten - ist ein Freiheitswesen. Dieses Buch ist eine Einladung an alle Neugierigen, Sprenger kennenzulernen, und für die Freunde seines Werks eine inspirierende neue Zusammenstellung seiner wesentlichen Gedanken.
INHALT

Vorwort von Reinhard Sprengers Verleger 7

Freiheit

Einleitung 13
Die Macht der Wahlfreiheit 16
Der Mythos der Sachzwänge 28
Ist Willensfreiheit eine Illusion? 42
Freiheit - "dennoch!" 52
Selbstgewählte Aufgaben 54
Die konkrete Utopie: Freiheit 58

Selbstverantwortung

Einleitung 71
Selbstbestimmt leben 74
Die Vorbild-Falle 83
Selbstverantwortung 89
Gehen Sie aus dem Weg! 92
Führen zur Selbstverantwortung 102
Coaching - oder wie man aus Unternehmen Kindertagesstätten macht 129

Vertrauen

Einleitung 151
Warum Vertrauen? 154
Vertrauen Sie ihnen! 168
Wie praktiziere ich Vertrauen? 178
Aktive Wahrhaftigkeit 197
Vertrauen statt Misstrauen 207

Motivation

Einleitung 215
Der Impuls aus der Praxis 218
Der kurze Hebel der Motivierung 222
Verdacht als Unternehmenskultur 232
Sisyphos: Belohnen und Bestechen 242
Motivation ist nur eine Voraussetzung für Erfolg 254
Kontakt ist wichtiger als Lob 258
Fordern statt verführen 262

Quellen 280
Register 282
"Die kurze Form liest sich leicht - und freudvoll.", Bilanz, 18.07.2013

"Sprengers Thesen gehören auf den Lehrplan jeder Ausbildung für Führungskräfte.", Hamburger Abendblatt.de, 07.06.2013

"Für jeden, der sich für Mitarbeiter- und Unternehmensführung interessiert, ist dieses Buch eine absolute Leseempfehlung.", Perspektiven - Zeitschrift für Führungskräfte, 01.05.2013

"Sprenger verlangt dem Menschen Überwindung und Eigeninitiative ab - das aber mit Überzeugungskraft und
einem Schreibstil, der Lesepausen überflüssig macht.", Badische Neueste Nachrichten, 14.09.2013
Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Managementberater Deutschlands. Er wurde am 11. Juni 1953 in Essen geboren und wohnt heute bei Zürich und Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden gehören internationale Konzerne und fast alle Dax-100-Unternehmen. Viele seiner Bücher wurden Bestseller. Sie liegen in etlichen Sprachen vor und wurden allein im deutschsprachigen Raum über 800 000 Mal verkauft.