---

Celem niniejszej pracy jest zapoznanie si z rozwojem kompetencji mi dzykulturowych osób, które podczas studiów bra y udzia w realizacji projektów mi dzynarodowych poza granicami kraju. Kompetencje mi dzykulturowe, nazywane te kompetencjami przysz o ci, mog sta si wa nym wyró nikiem m odych osób na rodzimym rynku pracy, jak równie sta si istotnym elementem adaptacji na tym zagranicznym. Zjednoczenie w ró norodno ci jest podstawow zasad Unii Europejskiej, a rosn ca migracja przynosi coraz bardziej odczuwalne skutki w sferze kulturowej, jak i ekonomicznej. W cz ci teoretycznej zamieszczono informacje na temat kompetencji mi dzykulturowych, jej elementów oraz znaczenia w obecnych czasach. Zosta y tak e opisane projekty mi dzynarodowe, w których udzia brali studenci z Krakowa. Cz teoretyczna zosta a uzupe niona o istniej ce informacje z zakresu rozwoju oraz treningu kompetencji mi dzykulturowych, a tak e badania jako ciowe przeprowadzone przy u yciu scenariusza wywiadu na grupie 10 osób. Badani zrelacjonowali swoje pierwsze do wiadczenie w pracy w grupie mi dzynarodowej, opisali korzy ci, jakie da a im praca z lud mi z innych kr gów kulturowych i wyja nili, jak wp yn o to na ich ycie prywatne i przysz karier zawodow .

---

Socjolog z pasji i z wykszta cenia. Absolwentka Wy szej Szko y Europejskiej im. ks. Józefa Tischnera w Krakowie oraz Uniwersytetu Jagiello skiego w Krakowie.

---