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Alle Führungswerkzeuge dieser Welt, alle Ablaufpläne, alle Checklisten, alle Hard- und Software und alles theoretische Wissen nützen einem Unternehmen nichts, wenn ihre Führungskräfte nicht die wichtigste Voraussetzung zum Mitarbeiterführen haben. Jürg Isenschmid zeigt, dass nicht überdurchschnittliche Intelligenz, außerordentliches Fachwissen oder übertriebene "Coolness" der Schlüssel zum Erfolg ist. Gesunder Menschenverstand, Fingerspitzengefühl und Mut sind die wichtigeren Tugenden, um den angestrebten Endzustand zu erreichen. Mit Hilfe von 7 Verhaltensparametern und von praktischen Beispielen wird aufgezeigt, wie im Führungsalltag mit einfachen "Instrumenten" umgegangen wird. Der Leser kann schließlich selbst entscheiden, welcher Weg der der für ihn bessere ist. _

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7 Verhaltensparameter.- Faszinationsfähigkeit.- Öffnungsfähigkeit.- Ordnungsfähigkeit.- Integrationsfähigkeit.- Finales Denken und Handeln.- Durchsetzungsfähigkeit.

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Aus den Rezensionen:

"Kein Buch für Möchtegern-Manager." (Bote der Urschweiz, 17.04.2013)

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Jürg Isenschmid ist selbständiger Unternehmer und hat verschiedenste Firmen in Europa im Bereiche der Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit begleitet. In zahlreichen Workshops, Seminaren und Privatcoachings hat er den Führungsalltag verschiedenster Hierarchiestufen kennengelernt.

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