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Neuerscheinungen 2014

Stand: 2020-02-01
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Susanne Bergius, Thomas Schulz (Beteiligte)

CSR und Finance


Beitrag und Rolle des CFO für eine Nachhaltige Unternehmensführung
Herausgegeben von Schulz, Thomas; Bergius, Susanne
2014. XXXII, 401 S. 240 mm
Verlag/Jahr: SPRINGER, BERLIN; GABLER 2014
ISBN: 3-642-54881-4 (3642548814)
Neue ISBN: 978-3-642-54881-9 (9783642548819)

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CFOs sind verantwortlich für eine Nachhaltige Unternehmensführung. Dieses bewusst provokante Statement weist die Richtung, in die Finanzchefs nach Ansicht der beiden Herausgeber und der 28 renommierten Beitragsautoren denken und handeln sollten. Denn zahlreiche finanzrelevante Gründe sprechen dafür, dass es für CFOs und ihre Teams unerlässlich ist, Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte bei ihren strategischen und operativen Entscheidungen zu berücksichtigen.
Aktuell spielen CFOs nahezu keine wahrnehmbare Rolle im Nachhaltigkeitsmanagement von Unternehmen und Finanzinstitutionen. Das ist insofern erstaunlich, weil sie enorme Hebel in Händen halten, mit denen sie stark zu einer verantwortungsvollen und damit zukunftsorientierten Unternehmensführung beitragen könnten.
Entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten von Finanzvorständen und ihren konzernweit wirkenden Verantwortungsbereichen und lernen Sie wie diese merklich zu einer nachhaltig ausgerichteten Geschäftsstrategie und deren operativer Umsetzung, also zu einer Nachhaltigen Unternehmensführung beitragen können.
Vorwörter.- 1. Einführung.- 2. Strategisches Management.- 3. Performance Management.- 4. Reporting.- 5. Unternehmensfinanzierung.- 6. Asset Management.- 7. Investitionsmanagement.- 8. Risikomanagement.- Autorenverzeichnis.
"... ist ein umfassendes Werk, das wichtige praktische Erfahrungen zusammenführt. Die Darstellungen sind klar, präzise formuliert und durch Praxisbeispiele sowie zahlreiche Schaubilder veranschaulicht." (in: Steuern-Buecher.de, 4. Juni 2015)

Dr. Thomas Schulz ist Berater und Autor zu strategischen Themen einer Nachhaltigen Unternehmensführung, insbesondere in den Bereichen Performance Management und HR-Management. Nach seiner Promotion an der EBS Universität für Wirtschaft und Recht arbeitete Thomas Schulz in Unternehmensberatungen und Akademien, z.B. bei Horváth & Partners (Leiter Horváth Akademie) und beim dib Deutsches Institut für Betriebswirtschaft (Geschäftsführer). Die ursprüngliche fachliche Heimat von Thomas Schulz sind Kapitalmärkte, Rechnungswesen und Controlling; seitdem er 2009 das Thema Nachhaltigkeit / Nachhaltige Entwicklung als neue thematische Leidenschaft für sich entdeckt hat, arbeitet er an der Integration von Nachhaltigkeit in Strategie/Innovation, Prozesse/Organisation und Controlling von Unternehmen und Organisationen.