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Arbeitsunfähigkeit und Rückenbeschwerden sind weiterhin nicht nur ein wirtschaftlicher Kostenfaktor, sondern schränken deutlich die Lebenszufriedenheit und die gesundheitlichen Ressourcen der Betroffenen stark ein. Selbst im Setting Unternehmen registrieren wir bei den initiierten Programmen oft eine hohe Fehlallokation. Effiziente Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagment profitieren im hohen Maße von einer optimalen Allokation (Partizipation). Auf der Basis des gerätegestützten Rückentraining stellt der Autor die Ergebnisse einer Studie vor, die die Effizienz und den Erfolg aufsuchender Gesundheitsmaßnahmen, unmittelbar am Arbeitsplatz, wissenschaftlich belegen. Inzwischen konnten sich mehr als 3400 Mitarbeiter in unterschiedlichen Unternehmen von diesen Angeboten überzeugen. Mit dieser Systematik ist es gelungen, die Arbeitsunfähigkeitstage auf Grund von Rückenbeschwerden um durchschnittlich 2 Tage pro Jahr je Mitarbeiter zu reduzieren.

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Dr. Klaus Weiß (1958). Als Experte für Prävention und Rehabilitation promovierte Dr. Klaus Weiß an der Universität Heidelberg.In seinen Projekten verknüpft der Autor wissenschaftliches Interesse mit excellenten Praxiserfahrungen und legte damit den Grundstein für evidenzbasierte und effiziente Programme im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

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