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René Junkes hat sein Leben als Mönch aufgegeben, um eine noch höhere Herausforderung anzugehen: den geistigen Weg im weltlichen Leben praktisch zu integrieren. Er nimmt diese selbst gestellte Herausforderung für einen wichtigen, tragenden Teil unseres weltlichen Lebens an: die Wirtschaft. Er beschreibt und belegt hier: bestehende Konzepte der Unternehmensführung erzeugen eine große Anzahl von Symptomen, die allesamt den Unternehmenseigner, die Mitarbeiter sowie die gesamte Supply-Chain unzufrieden stellen. Das Fazit aus seinen Recherchen: Trotz großer Notwendigkeit, vollzieht sich kein Wandel! Erfolgsversprechende Schritte erzeugen nicht den erhofften Wandel! Strukturwandel für ein Empowerment der Mitarbeiter erzeugt nicht den gewünschten Effekt! Prozesseinführungen und -optimierungen zerstörten die gute Qualität des Miteinanders! Die Suche nach dem passenden Werkzeug wurde noch nicht aufgegeben. Nur die gesamte Organisation kann den Wandel meistern.

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René Junkes sammelte über zwei Jahrzehnte Erfahrungen in Unternehmen anderer Kulturen weltweit. Als Unternehmenskultur-Experte sorgt er heute für Paradigmen-Wechsel und unterstützt Menschen sowie Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größe in eine WIR-Organisation zu wachsen - Voraussetzung für Liquid Organisations.

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