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Esta disserta‡Æo descreve um estudo cultural focado nas barreiras e dificuldades enfrentadas pelos estrangeiros que trabalham no Rio de Janeiro, Brasil. Seu objetivo é investigar as barreiras e dificuldades culturais enfrentadas pelos estrangeiros que moram no Rio de Janeiro. O presente trabalho se refere a um estudo qualitativo, baseado em entrevistas pessoais com estrangeiros e brasileiros de diversas empresas. Todos os entrevistados trabalham e/ou moram no Rio de Janeiro. O estudo teve início com uma profunda revisÆo de literatura a respeito de: Cultura, Cultura Brasileira, Cultura Organizacional, Experiência Multicultural, Comunica‡Æo, e Negocia‡Æo. Os dados recolhidos nas entrevistas indicam que os estrangeiros que trabalham no Rio de Janeiro podem encontrar diversos barreiras, dificuldades, problemas, e desafios. No entanto, as diferen‡as culturais também nos levam a muitos aspectos positivos de se trabalhar no Rio de Janeiro. Os estrangeiros tendem a adaptarem seu estilo de trabalho com o tempo. Quanto mais tempo estÆo no Brasil, mais "abrasileirados" eles se tornam.

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Joris Steinberg é um nacional holandês que vive no Rio de Janeiro há mais de 8 anos. Joris fez um mestrado em Engenharia Elétrica pela Universidade de Tecnologia de Eindhoven, na Holanda, além de um mestrado em Administra‡Æo de Empresas (MBA) pela Escola de Negócios COPPEAD, da Universidade Federal do Rio de Janeiro.

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