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Wie kann man seine Mitarbeiter motiveren? Ein leistungssteigerndes Umfeld gestalten? Den Erfolg eines Unternehmens erhöhen? Diese Arbeit befasst sich mit zwei wichtigen Einflussfaktoren, welche sich auf den Führugnserfolg auswirken. Neben der Persönlichkeit einer Führungskraft wird auch die herrschende Situation im Unternehmen näher beleuchtet und Verknüpfungen zwischen den beiden Faktoren aufgezeigt.

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Theresa Stumpf verfasste, ihm Rahmen ihres Studiums der Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Hochschule Deggendorf, ihre Bachelorarbeit. Das Thema "Persönlichkeit vs Situation - Was beeinflusst den Führungserfolg?" wurde aus ihrem Schwerpunktgebiet Dienstleistungsmanagement gewählt.

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