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Sinn entwickelt sich zu einem zentralen Beratungsthema. Die Arbeitswelt ist von zunehmender Komplexität und intensiven Veränderungen geprägt. Viele Menschen empfinden Druck und Überforderung. Sie erleben sich auf das "Funktionieren-Müssen" reduziert. Die Frage nach dem guten und sinnvollen Leben stellt sich unüberhörbar. Fern von pseudoreligiösen Zugängen baut dieses Buch auf den Grundlagen der Logotherapie und Existenzanalyse und des systemischen Beratungssatzes auf. Ein differenzierter Blick auf jene Faktoren, die Sinnerfüllung und Sinndefizite beeinflussen erschließen Zugänge zur Gestaltung des gesamten Work-Life-Kontextes. Führungs- und Organisationskultur tragen entscheidend zum positiven oder negativen Sinnerleben bei. Eine breite Palette methodischer Ansätze zur Arbeit mit dem Thema Sinn finden sich ebenso wie die praktischen Erfahrungen verschiedener langjähriger Beratungsprofis. Ein Ergebnis vorweg: Jeder Mensch hat ein intuitives Gespür für das gute und sinnvolle Leben. Coaching, Supervision und Training können dabei wirksam begleiten und neue Perspektiven eröffnen.

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In der Oö. Zukunftsakademie Themenmanager (Region, Governance, Nachhaltigkeit), Vorsitzender von SPES Schlierbach, Akad. Coach und Organisationsentwickler (Sinn und Potenzialentfaltung), Studienabschlüsse in Forst- und Holzwirtschaft (1991), Technischer Umweltschutz (1999), Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme (2015)

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