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Die Abkürzung MOOC steht für "Massive Open Online Courses", einem neuen E-Learning-Format, das die universitäre Aus- und Weiterbildung in den letzten vier Jahren revolutioniert hat und diese neu prägt. Unternehmen währenddessen stehen vor der Herausforderung mit den neuen Anforderungen an die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts und den Auswirkungen der digitalen Revolution umzugehen. Dieses Buch beschäftigt sich daher mit der Frage in wie weit das ursprünglich universitäre Lernformat MOOC in seinen unterschiedlichen Ausprägungen, ein geeignetes für die betriebliche Weiterbildung sein könnte. Anhand von Praxis-Beispielen aus Organisationen werden die Herausforderungen und Chancen dieses neuen Lernformats diskutiert und abgewogen.

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Hasenauer, Caroline
Caroline Hasenauer, MA ist seit 2008 im Personalmanagement der Erste Group Bank AG in Österreich tätig. Ihr Schwerpunkt lag in den letzten Jahren in der Gestaltung und Einführung neuer betrieblicher Lernformen. Als HR Business Partner unterstützt sie nunmehr den Kompetenzaufbau und das Karrieremanagement der Mitarbeitenden.

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