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O objetivo deste estudo de caso foi o de identificar o papel das rela‡äes interpessoais na condu‡Æo do ProSAVANA-JBM (JAPÇO, BRASIL e MO€AMBIQUE), Programa de Coopera‡Æo Triangular para o Desenvolvimento Agrícola da Savana Tropical de Mo‡ambique. Os objetivos intermediários permitem também investigar quais outros fatores podem ter sido determinantes na condu‡Æo do ProSAVANA. Este programa além de representar uma parceria internacional entre organiza‡äes de três países, possui impactos de ordem social, econômica e ambiental. A análise dos dados demonstra que as rela‡äes interpessoais exerceram a maior centralidade entre os demais fatores determinantes à condu‡Æo do Programa, e também corrobora para o desenho de um modelo de rede de rela‡äes interpessoais relacionada ao ProSAVANA. Finalmente, o propósito deste estudo é oferecer instrumentos teóricos e empíricos que permitam aprofundar a reflexÆo sobre o papel das rela‡äes interpessoais, além de contribuir para as lacunas existentes no campo da gestÆo empresarial e pública.

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Mestre em GestÆo Empresarial pela EBAPE/FGV com intercâmbio cursado na Universidade de Cornell (EUA) e Bacharel em Comunica‡Æo Social pela ESPM/RJ. Especialista na coordena‡Æo de eventos nacionais e internacionais, publica‡äes e projetos de comunica‡Æo nas áreas de educa‡Æo, cultura, economia, governo, direito, saúde e meio-ambiente.

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