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Nel contesto del Servizio Sanitario Nazionale, per far fronte alle sempre più crescenti richieste di cure da parte dell´utenza e alla legittima ricerca di alti standard qualitativi, si sta assistendo da una parte a uno strenuo tentativo di contenimento dei costi, dall´altra alla ostentazione di erogare servizi di alta qualità in concerto alle norme e alle richieste dei cittadini. Il presente studio, condotto all´interno dell´Azienda Ospedaliera di Desenzano del Garda (AOD), intende avallare l´ipotesi secondo cui un sistema premiante opportunamente imbastito, contribuirebbe allo sviluppo delle competenze infermieristiche, ad aumentare il benessere del professionista e, indirettamente, dell´organizzazione.

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Sono Infermiere dal 2007. Dopo sei anni di servizio nell´ambito clinico, sia medico che chirurgico, nel 2013 conseguivo la laurea magistrale (specialistica) in infermieristica e iniziavo la carriera di Tutor e formatore degli studenti infermieri. Credo fermamente nella professione infermieristica, a cui dedico costante impegno e passione.

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