---

Bireyin kendine güveni, hayata iyimser ve umutlu yaklas m , sorunlar kars s nda dayan kl l k göstermesi gibi özellikleri ifade eden ve pozitif psikolojik gelisim durumunu yans tan psikolojik sermaye kavram , bireylerin is doyumu, örgütsel bagl l k ve performans düzeyleri gibi bir‡ok örgütsel sonucu etkilemektedir. Eserde psikolojik sermaye kavram n n gelisimi, bilesenleri, ilgili arast rmalar ayr ca is doyumu teorileri, örgütsel bagl l k yaklas mlar ve psikolojik sermaye kavram n n, bireylerin is doyumu ve örgütsel bagl l k durumlar na etkisi incelenmistir. Kitap egitim bilimleri alan nda kullan lmak üzere haz rlanm st r.

---

2010 y l nda Dicle Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Egitim Bilimleri Bölümü, Egitim Yönetimi, Teftisi, Planlamas ve Ekonomisi anabilim dal nda yüksek lisans egitimini, 2014 y l nda F rat Üniversitesi´nde ayn alanda doktora egitimini tamamlam st r. Mardin Artuklu Üniversitesi´nde Yard mc Do‡ent olarak görev yapmaktad r.

---