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Die Stimmungen, Regelungen und Reaktionen verändern sich bei Anwendung von diversen Sprachen, je nach dem wie bekannt oder fremd die Wörter klingen und noch mehr geht es darum, wer spricht und wie. In diesem Zusammenhang kann die Wor(l)ding- Methode für die Sensibilisierung für Gesprächskulturen in diversen Kontexten und für die Kreation von Sprachenspielorten eingesetzt werden, sodass die Wörterwahl, Stimmlage, Tempo und Ton aus diversen Sprachen sorgfältig gewählt und praktiziert werden.

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Tatjana Sehic,Beraterin für interkulturelle Bildungsfragen; Performancekünstlerin; Dozentin für kulturdiplomatische Beziehungen; Trainerin für mehrsprachige Kommunikation nach der Wor(l)ding- Methode, welche im Jahr 2013 mit dem Innovationssiegel ausgezeichnet und in das Innovationsnetzwerk (SPIN) vom ÖSZ aufgenommen wurde

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