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Eine Sonderumfrage des Informations- und Forschungsinstitutes im Oktober 2010 ergab, dass bereits heute 37 Prozent der Unternehmen mittelmäßig bis stark vom Fachkräftemangel betroffen sind. Künftig wird sich dieser Trend fortsetzen und sogar noch stark verschärfen. Doch wie können Unternehmen dieses Schicksal selbstbewusst in die Hand nehmen und sich den neuen Herausforderungen stellen? Die Autorin veranschaulicht die aktuellen demographischen Entwicklungen und stellt verschiedene innerbetriebliche Handlungsbereiche vor, anhand derer die deutsche Unternehmenslandschaft systematische und ganzheitliche Lösungsansätze zur Abmilderung des Fachkräftemangels für die Praxis ableiten kann.

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Sarah Herz erwarb 2011 den Bachelor of Science in Business Administration an der University of Southern Denmark, 2012 den Bachelor of Arts in International Business Studies an der Hochschule Harz sowie 2016 den Master of Science in Wirtschaftspsychologie an der Universität Bremen.

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