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In diesem essential lernt der Leser die Kompetenzanforderungen an eine
coachende Führungskraft kennen und kann sich mit den zentralen
Coachinginstrumenten vertraut machen. Es wird darauf geachtet, den
Anspruch an die coachende Führungskraft realistisch zu formulieren und
diese Rolle positiv zu belegen. Coaching als Führungsstil wird sowohl
wissenschaftlich fundiert als auch praxis- und anwendungsorientiert
dargestellt. Die Kombination aus aktuellsten wissenschaftlichen Bezügen
und einer über 20-jährigen Coaching- und Beratungspraxis
charakterisieren das Autorinnenteam und das Buch.

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Führungsstiltheorie und Coaching.- Coachingkompetenzen von Führungskräften.- Die zentralen Coachinginstrumente von Führungskräften.- Ausblick: Entwicklung einer Coachingkultur

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Dr. Karin von Schumann ist Managementberaterin, Coach und Mediatorin.
Tamaris Böttcher ist Wirtschaftspsychologin.

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