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Vorteile
- Von führenden Vertretern der Arbeitsrechtswissenschaft
- kritische Auseinandersetzung mit der Rechtsprechung
- Darstellung aktueller Entwicklungen
Zum Werk
Der vielzitierte Kommentar orientiert sich an den Bedürfnissen der Praxis und setzt sich kritisch mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auseinander.
Zur Neuauflage
Die Neuauflage verarbeitet zuerst legislative Änderungen: "Tarifautonomiestärkungsgesetz" und Tarifeinheitsgesetz, aber auch die veränderte Durchführungsverordnung. Sie greift Diskussionen der vergangenen Jahre, etwa um den fehlerhaften Tarifvertrag auf. Ein zusätzlicher Schwerpunkt liegt auf prozessrechtlichen Aspekten - vom etablierten Verfahren über Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit über das neue Normenkontrollverfahren der Allgemeinverbindlicherklärung bis zu den Tarifeinheitsfeststellungsverfahren. Zugleich wird die intensive Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts kritisch beleuchtet.
Der Kommentar orientiert sich an den Bedürfnissen der Praxis. Diese erhält Antworten nicht nur auf die Frage, wie existierende tarifliche Regelungen zu beurteilen sind. Ihr wird auch der Weg zu möglichen neuen Gestaltungen in diesem im Umbruch befindlichen Rechtsgebiet gewiesen.
Der Kommentar erörtert eine Fülle spezieller Tarifklauseln. Ein ausführliches Stichwortverzeichnis erleichtert dem Benutzer den Zugang.
Der Kommentar ist ein in zahlreichen Sitzungen entstandenes Gemeinschaftswerk der Autoren, die zu den führenden Vertretern der Arbeitsrechtswissenschaft gehören und der Tarifpraxis vielfältig verbunden sind.
Zielgruppe
Für Unternehmen, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Arbeitsgerichte und Arbeitsbehörden, Hochschulen.

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Dr. jur. Manfred Löwisch ist Ordinarius an der Universität Freiburg.

Volker Rieble ist Direktor des Zentrums für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht an der Ludwig-Maximilians-Universität München.

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