Neuerscheinungen 2016Stand: 2020-02-01 |
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Herderstraße 10 10625 Berlin Tel.: 030 315 714 16 Fax 030 315 714 14 info@buchspektrum.de |
Christian Buckowitz, Anja Marxsen, Stefan Rohmann, Corinna Schorr
(Beteiligte)
SAP-Personalwirtschaft
Praxishandbuch. Alle wichtigen HP-Funktionen Schritt für Schritt erklärt. Praktische Tipps für Ihren Arbeitsalltag mit SAP ERP HCM. Festigen Sie Ihr Wissen mithilfe zahlreicher Übungen
Mitarbeit: Schorr, Corinna; Marxsen, Anja; Rohmann, Stefan; Buckowitz, Christian
5., aktualisierte und erweiterte Auflage. 2016. 650 S. 24,5 cm
Verlag/Jahr: RHEINWERK VERLAG 2016
ISBN: 3-8362-4204-4 (3836242044)
Neue ISBN: 978-3-8362-4204-2 (9783836242042)
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Über dieses Buch
Dieses Handbuch bringt Sie sicher durch den Personaler-Alltag mit SAP. Ausführliche Klick-für-Klick-Anleitungen unterstützen Einsteiger und Fortgeschrittene bei allen Aufgaben in SAP ERP HCM. Neben den Grundlagen und der Navigation im System werden alle zentralen HR-Bereiche verständlich erläutert: Personaladministration, Reporting, Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung und Reisekostenmanagement. Profitieren Sie von zahlreichen Beispielen und Tipps aus der Praxis.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen und Navigation
Aufbau von SAP ERP HCM
Personaladministration
Reports und Querys
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung
Organisationsmanagement
Veranstaltungsmanagement
Reisemanagement
Employee und Manager Self-Services (ESS unnd MSS)
HCM Prozesse und Formulare
Hilfefunktionen
Galileo Press heißt jetzt Rheinwerk Verlag.
1. So nutzen Sie dieses Buch ... 17
1.1 ... Zielgruppe ... 17
1.2 ... Wie arbeiten Sie mit diesem Buch? ... 18
1.3 ... Noch mehr Inhalt ... 20
2. Was ist SAP? ... 21
2.1 ... Das Unternehmen SAP SE ... 21
2.2 ... Softwareprodukte ... 21
2.3 ... Weiterentwicklung und Anpassung des Systems ... 26
3. Grundlagen und Navigation ... 27
3.1 ... Anmeldung am SAP-System ... 27
3.2 ... SAP-Bildschirm ... 31
3.3 ... Abmeldung vom SAP-System ... 40
3.4 ... Navigation im SAP-System ... 42
3.5 ... Datenpflege ... 50
3.6 ... Benutzervorgaben ... 55
3.7 ... Arbeiten mit Reports ... 59
3.8 ... Drucken ... 68
3.9 ... Zusammenfassung ... 76
3.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 3 ... 76
4. Aufbau von SAP ERP HCM ... 79
4.1 ... HCM-Komponenten ... 79
4.2 ... Strukturen im HCM-System ... 81
4.3 ... Zusammenfassung ... 82
5. Personaladministration ... 83
5.1 ... Bedeutung der Stammdaten für SAP ERP HCM ... 83
5.2 ... Funktion der Personaladministration ... 87
5.3 ... Infotypkonzept ... 88
5.4 ... Infotyppflege am Beispiel des Infotyps 0006 (Anschriften) ... 93
5.5 ... Maßnahmenkonzept ... 108
5.6 ... Ausführen einer Einstellungsmaßnahme ... 110
5.7 ... Ausführen ausgewählter Maßnahmen ... 146
5.8 ... Tipps und Tricks ... 151
5.9 ... Zusammenfassung ... 164
5.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 5 ... 164
6. Pflege ausgewählter Infotypen ... 167
6.1 ... Zahlungsrelevante Infotypen ... 167
6.2 ... Infotypen Schweiz ... 179
6.3 ... Infotypen Österreich ... 182
6.4 ... Sonstige Infotypen ... 185
6.5 ... Zusammenfassung ... 194
6.6 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 6 ... 194
7. Reports und Querys in der Personaladministration ... 195
7.1 ... Auswertungen -- Grundlagen und Werkzeuge ... 195
7.2 ... Reports über Personalstammdaten ... 198
7.3 ... Querys über Personalstammdaten ... 221
7.4 ... Zusammenfassung ... 239
7.5 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 7 ... 239
8. Zeitwirtschaft ... 241
8.1 ... Überblick ... 241
8.2 ... Pflege von Zeitdaten ... 246
8.3 ... Zeitabrechnung und Zeitnachweis ... 272
8.4 ... Tagesgeschäft im Arbeitsvorrat ... 281
8.5 ... Time Manager´s Workplace (TMW) ... 289
8.6 ... Zeitdaten auswerten ... 295
8.7 ... Zusammenfassung ... 299
8.8 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 8 ... 300
9. Personalabrechnung ... 301
9.1 ... Überblick ... 301
9.2 ... Voraussetzungen in den Stammdaten ... 307
9.3 ... Abrechnungskonzeption und Abrechnungsergebnisse ... 308
9.4 ... Abrechnungssimulation und Entgeltnachweis ... 314
9.5 ... Abrechnungsstatus und Abrechnungsverwaltungssatz ... 326
9.6 ... Ablauf der Personalabrechnung am Beispiel des deutschen Abrechnungsverfahrens ... 331
9.7 ... Auswertungen in der Personalabrechnung ... 382
9.8 ... Besonderheiten für Österreich und die Schweiz ... 388
9.9 ... Abrechnungsprozess mit dem Payroll Control Center (PCC) ... 390
9.10 ... Zusammenfassung ... 392
9.11 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 9 ... 393
10. Organisationsmanagement ... 395
10.1 ... Überblick ... 396
10.2 ... Pflege der Organisationsstruktur ... 403
10.3 ... Pflege ausgewählter Daten ... 427
10.4 ... Auswertungen im Organisationsmanagement ... 431
10.5 ... Zusammenfassung ... 438
10.6 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 10 ... 439
11. Veranstaltungsmanagement ... 441
11.1 ... Unterstützte Prozesse des Veranstaltungsmanagements ... 441
11.2 ... Dynamische Menüs ... 442
11.3 ... Veranstaltungsvorbereitung ... 444
11.4 ... Veranstaltungsangebot ... 462
11.5 ... Tagesgeschäft ... 479
11.6 ... Wiederkehrende Arbeiten ... 502
11.7 ... Infosystem ... 510
11.8 ... SAP Learning Solution ... 521
11.9 ... Zusammenfassung ... 524
11.10 ... Übungsaufgaben zu Kapitel 11 ... 524
12. Reisemanagement ... 527
12.1 ... Voraussetzung in den Stammdaten ... 527
12.2 ... Reisedaten im Reisemanager erfassen .