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Os docentes que atuam nas faculdades privadas brasileiras nem sempre encontram condi‡äes ideais de trabalho. O alto índice de rotatividade, o contrato de horista, a baixa remunera‡Æo e a amea‡a de demissÆo sÆo fatores que prejudicam a carreira docente nas Institui‡äes de Ensino Privado. Com contrato exclusivo para o ensino, a pesquisa e a extensÆo ocorrem por iniciativa do docente, financiando com seus recursos viagens para apresenta‡Æo dos resultados. A realidade das faculdades do Extremo Oeste do Paraná - Brasil nÆo difere de outras regiäes brasileiras, nas quais a educa‡Æo superior só foi possível em finais do século XX e pelo processo da privatiza‡Æo. Os docentes que trabalham nas faculdades, deslocam-se do estado de origem para outras regiäes para seguir carreira no ensino superior, embora nÆo encontrem as melhores condi‡äes de trabalho.

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Doutor em Educa‡Æo pela UNISINOS. Possui Licenciado em HISTàRIA (UNISC) e Mestrado em Desenvolvimento Regional na área Sociocultural (UNISC). Atualmente é Professor da FACULDADE UNIÇO DAS AMÉRICAS, Coordenador de Curso e trabalha com Metodologias Ativas de Aprendizagem na educa‡Æo superior. Faz palestras e oficinas para docentes.

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