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Após entrevistar colaboradores de empresas que passaram por algum tipo de combina‡Æo organizacional e depois de atuar como consultora em um mercado formado por pequenas, médias e grandes empresas, a autora do livro inicia uma discussÆo pertinente e científica acerca da temática fusäes e aquisi‡äes empresariais e os processos psicológicos envolvidos. Como a obra trata da sobrevivência aos processos de combina‡Æo, um assunto ainda pouco explorado na literatura, espera-se do leitor um olhar crítico, receptivo e construtivo, capaz de influenciar e gerar melhorias nas práticas corporativas e no dia-a-dia das empresas.

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A autora é graduada em Psicologia pela Universidade de Brasília (UnB), mestra em Psicologia do Trabalho e das Organiza‡äes pela PUC-GOIµS com período sanduíche na Universidade de Coimbra, especialista em GestÆo de Pessoas por Competências e Coaching (Life/Executive Coaching) e doutoranda em Ciências da Saúde pela Universidade Federal de Goiás.

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