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o presente livro expäe o resultado de um estudo, do tipo descritivo, que embasou uma tese de doutorado, apresentada no Programa de Pós-Gradua‡Æo em Psicologia Social (PPGPS) da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), em 2015, e que propôs investigar como a ideia de inova‡Æo encontra-se incorporada por trabalhadores da carreira de GestÆo, Planejamento e Infraestrutura em Ciência e Tecnologia, pertencente ao Plano de Carreiras da área de ciência e tecnologia da administra‡Æo pública federal, a partir das representa‡äes sociais produzidas por analistas em ciência e tecnologia e assistentes em ciência e tecnologia, com a finalidade de contribuir nos debates voltados à gestÆo do processo de inova‡Æo e governan‡a de políticas públicas associadas à inova‡Æo.

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Helenice Feijó de Carvalho - Doutora em Psicologia Social (UERJ), Mestre em Psicologia Social (UGF) e em Administra‡Æo Pública (FGV), Graduada em Psicologia e em Engenharia Industrial Metalúrgica. Atua profissionalmente na docência de cursos de Pós-gradua‡Æo e gradua‡Æo, e em atividades de gestÆo e governan‡a, na administra‡Æo pública federal.

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