---

Kennen Sie den Gedanken, nicht alles für sich selbst, Ihr Team oder Ihre Organisation geleistet zu haben und dass da viel mehr ginge? Fast 80 Prozent aller Mitarbeiter erleben heute zu wenig Herausforderung und Freude an der Arbeit. Begegnen Sie dem HELDen in sich. Lernen Sie Ihre Talente, Ihre persönlichen Ziele und Ihren einzigartigen Persönlichkeitstypus kennen und Erwecke den Inneren Helden.

---

Nach der Theorie der Begeisterung ist ein begeistertes Leben ein glückliches Leben. Das Gefühl zu haben, genau das zu tun, wo meine Talente und Interessen liegen und wobei ich persönliche und berufliche Energiequellen optimal ausschöpfen kann, macht mich glücklich. Wer möchte nicht glücklich sein? Welcher Manager wünscht sich keine begeisterten Mitarbeiter? In schwierigen Zeiten setzt Begeisterung zusätzliche Energie frei, um anstrengende Situationen zu meistern und genau darum sind begeisterte Mitarbeiter Gold wert. Begeisterungsstudien ergaben jedoch, dass neun von zehn befragten Arbeitnehmern diese Arbeits- und Lebensfreude in geringem Maße oder gar nicht erleben. Viele gaben sogar an, dass sie wegen der Verkennung ihrer Talente oder durch die starren Arbeitsstrukturen eher eine Abnahme ihrer Begeisterung wahrnahmen.

---

Aus dem Inhalt:
1 Begeisterung
2 Talent
3 Helden
4 Energie und Vitalität
5 Energiequellen fürs Heldentum
6 Machen
7 Selbstkenntnis
8 Leiten und Führen

---

Unverzichtbares inspirierend - Bol.com

Must read - Managementbuch"DIESES BUCH IST EINES DER MEIST INSPIRIERENDEN BÜCHER ÜBER DIE AUSSERGEWÖHNLICHEN LEISTUNGEN ZU DENEN WIR, DANK PASSION, WISSEN UND KREATIVITÄT, FÄHIG SIND. ES ERWECKT DEN INNEREN HELDEN!" - Prof. dr. Jeff B.R. Gaspersz

---

Sebastiaan Kodden (1970) ist Forscher, Schriftsteller und Sprecher. Er hält Vorträge zum Thema Führungskräfte, Unternehmertum und Persönlichkeitsentwicklung. Vor allem zum Thema Begeisterung.
Dr. Sebastiaan Kodden arbeitet als Dozent und Professor für verschiedene Universitäten und MBA Business Schools und bietet Vorträge und Seminare für Unternehmen und Institutionen im ganzen Land an. MBA-Studenten (Direktoren, Führungskräfte und Fachkräfte) bewerten seine Lektionen immer mit Bestnoten.

---