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Este libro se integra de dos partes. La primera de ellas es relativa a la participación y representación de los trabajadores en la empresa y la siguiente aborda el importante tema del diálogo social y la acción colectiva de los trabajadores.

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El presente libro estudia el tema de la participación y la representación de los trabajadores en la empresa y se abordan cuestiones tan importantes como el derecho de información y consulta de los trabajadores dentro de la Unión Europea y su aplicación en el derecho francés. Asimismo, se destaca la conveniencia de un nuevo modelo de representación unitaria de los trabajadores, que gire sobre el concepto "empresa" - frente al de "centros de trabajo" - ante el declive de la economía analógica o los derechos de participación y acción sindical en las nuevas estructuras empresariales. Por último, también hay espacio en la obra para profundizar en los dilemas del diálogo social y la acción colectiva de los trabajadores, incidiendo en aspectos clave como el diálogo social a nivel europeo, la negociación colectiva y el sindicalismo en Portugal, Argentina y Francia o el derecho de huelga y su evolución en Portugal.

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Prólogo - Otmar Seul: L´information et la consultation des travailleurs dans la Communauté Européenne: la transposition de la Directive 2002/14/CE en droit interne. Le cas de la France: un bilan - Juan Bautista Vivero Serrano: La conveniencia de un nuevo modelo de representación unitaria de los trabajadores: empresa versus centros de trabajo ante el declive de la economía analógica - Emma Rodríguez Rodríguez: Los derechos de participación y acción sindical en las nuevas estructuras empresariales - Giorgio Gallizioli: Le dialogue social au niveau européen comme source de Droit européen - Júlio Gomes: Algumas notas sobre o direito à greve e a sua evolu‡Æo ao nível europeu - María Rosário Palma Ramalho: Estrutura e dinâmica da contrata‡Æo colectiva em Portugal: um olhar sobre a situa‡Æo actual da contrata‡Æo colectiva em Portugal - Marie-Cécile Amauger-Lattes/Helena Ysàs Molinero: Diálogo Social y trabajadores de edad en la Unión Europea: los casos de Francia y Espa¤a - Jorge L. Elizondo: El sindicalismo y la negociación colectiva en Argentina. Fragmentación del colectivo laboral y representación unificada en la empresa - Arnaud Mias/Michèle Tallard: Négocier l´emploi en temps de crise: des modes contrastés d´appropriation des règles - Henar µlvarez Cuesta: El papel de los sindicatos en la promoción del empleo verde

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