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Das Buch behandelt die Umsetzung des Aktionsplans zu den UN- Leitprinzipien "Wirtschaft und Menschenrechte" und deren Bedeutung für das Human Resource Management. Untersucht wird der aktuelle Entwicklungsstand der UN- Leitprinzipien "Wirtschaft und Menschenrechte" und welche Maßnahmen von Regierungen, Unternehmen, Organisationen und der Zivilgesellschaft ergriffen werden können, um diese umzusetzen. In der Arbeit wird außerdem auf die Bedeutung und Aktualität von Menschen- und Arbeitsrechten in der Textil- und Bekleidungsbranche eingegangen und ein Bezug zwischen unternehmerischer Gesellschaftsverantwortung und dem Human Resource Management hergestellt.

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Katharina Lorena Kraus, geboren 1994 in Köln, studierte Bekleidungsmanagement an der Hochschule Niederrhein. In ihrer Bachelorarbeit befasst sie sich mit der Umsetzung der UN-Leitprinzipien Wirtschaft und Menschenrechte und der schwierigen Frage nach der Beachtung von Menschenrechten im Spannungsfeld von Globalisierung und Nachhaltigkeit.

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