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Zeitarbeit der Zukunft

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Dieses Buch beschreibt die Zeitarbeit aus verschiedenen Perspektiven. Dabei kommen alle relevanten Interessengruppen zu Wort: Wissenschaftler, Personalmanager, Personaldienstleister, Volks- und Betriebswirte, Psychologen, Juristen, Journalisten sowie Vertreter von Verbänden, Gewerkschaften, Betriebsräten. Gleichzeitig wird durch die Einbindung internationaler Zeitarbeitsspezialisten ein Blick über Deutschland hinaus ermöglicht. Die Beiträge beschäftigen sich mit den zentralen Aspekten: Entwicklung, Rechtliche Rahmenbedingungen, Chancen und Risiken, Betriebliche Erfahrungen, Herausforderungen.

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Rechtliche Rahmenbedingungen.- Chancen und Risiken der Zeitarbeit aus unterschiedlichen Perspektiven.- Betriebliche Erfahrungen mit Zeitarbeit.- Qualifizierung in der Zeitarbeit.- Herausforderungen der Zeitarbeit.- Zukunft der Zeitarbeit.

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"...Vor allem funktionierende persönliche Netzwerke helfen dann dabei, kontinuierlich geeignete Arbeitskräfte zu identifizieren - im Inland genauso wie im Ausland. Hier sind nicht nur gute Kontakte zu Bildungsträgern, Arbeitsagenturen oder auch Outplacementberatern gefragt." (HR Performance, Heft 3, Juni 2017)

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Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab lehrt Personalmanagement an der Hochschule Pforzheim und ist Mitinitiator des dortigen Human Resources Competence Center. Ariane Durian ist geschäftsführende Gesellschafterin der CONNECT Personal-Service GmbH und der CONNECT HR-Consulting GmbH.Von 2008 bis 2016 war sie Bundesvorsitzende des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen iGZ e.V.

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