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Dieses Buch macht die psychologische Wirklichkeit des Führungsalltags in Unternehmen ungeschminkt sichtbar, indem es Top-Manager und Führungskräfte unterschiedlicher Bereiche sehr persönlich - manchmal anonym - zu Wort kommen lässt: Managerinnen und Manager aus den Branchen Energie, Industrie, Banking, Politik, Beratung, Architektur, Universität und Schule, Küche, Kunst und Kirche berichten in ausführlichen Interviews sehr authentisch, manchmal etwas "ungeschliffen", aber immer sehr ehrlich aus ihrem "Führungsleben", von den ersten Erlebnissen mit dem Phänomen Führung über schwierige (Grenz-)Erfahrungen und Misserfolge bis hin zu Erfolgserlebnissen und ihren ganz persönlichen Lernerfahrungen. Herausgekommen ist ein Kaleidoskop an realen Führungsgegebenheiten, die den Leserinnen und Lesern realistische Impulse geben und mit denen sich alle, die sich mit Führung befassen, auseinandersetzen müssen, ob gewollt oder nicht. Ein Buch für alle, die geduldig etwas tiefer hinter die Kulissen der Führungsetagen blicken möchten - jenseits der üblichen Werbebotschaften, Führungsratgeber und Erfolgsrezepte.

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Der Energiesektor.- Industrie - Produktion.- Politiker gestalten das öffentliche Leben.- Banken nach dem Umbruch.- Die Berater.- Universität und Schule.- Kirchen-Fürsten sind auch Menschen.- Theater-Künstler, Koch-Künstler, Mode-Künstler, Häuser-Künstler.- Führung im Digitalen Zeitalter.

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Dr. Uwe Böning ist Geschäftsführender Gesellschafter der Böning-Consult GmbH, Frankfurt, Business-Coach und Top-Managementberater von Konzernen und großen Mittelständlern in Change-Projekten mit den Schwerpunkten Reorganisation und Prozessoptimierung. Er gilt als einer der Coaching-Pioniere in Deutschland. Dr. Uwe Bönings Lebenssinn: Unternehmer sein und die Kompetenzen der Psychologie, Philosophie und Soziologie in praktische Arbeit umsetzen.Brigitte Fritschle ist Geschäftsführender Gesellschafter der Böning-Consult GmbH, Frankfurt, Managementberaterin und Senior Business-Coach. Ihr Motto: Zusammenzuarbeiten und miteinander verheiratet zu sein zwingt jeden guten Veränderungsvorsatz in eine echte Prüfung.Dr. Stefan Oefner-Py, Partner von Böning-Consult, ist erfahrener Unternehmensberater und Organisationsentwickler, Autor und Co-Autor von Fachbüchern und Medienbeiträgen.

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