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Die arbeits- und sozialrechtliche Stellung von Menschen mit Behinderung Das Handbuch bietet - sowohl für Arbeitgeber/-innen als auch Arbeitnehmer/-innen - einen fundierten und besonders praxisnahen Überblick über arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen im Zusammengang mit Behinderung: Informationspflicht über die Behinderteneigenschaft Besonderer Kündigungsschutz Berufliche Integration Diskriminierungsschutz Finanzielle Fördermöglichkeiten Rechtsstellung von Menschen mit Behinderung im Sozialrecht

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Arbeits- und sozialrechtliche Fragen rund um Behinderung

Von der Informationspflicht bis zu den Fördermöglichkeiten: Das Buch bietet - sowohl für ArbeitgeberInnen als auch ArbeitnehmerInnen - einen fundierten und besonders praxisnahen Überblick über die arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit Behinderung:

Berufliche Integration
Informationspflicht über die Behinderteneigenschaft
Besonderer Kündigungsschutz
Diskriminierungsschutz
Finanzielle Fördermöglichkeiten
Rechtsstellung von Menschen mit Behinderung im Sozialrecht
Ihre Rechte und Pflichten kompakt und verständlich zusammengefasst finden Sie in "Menschen mit Behinderung im Arbeits- und Sozialrecht".

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Reissner, Gert-Peter
Univ.-Prof. Mag. Dr. Gert-Peter Reissner lehrt am Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

Mair, Andreas
Ass.-Prof. Mag.Dr. Andreas Mair ist Assistenzprofessor am Institut für Arbeits- und Sozialrecht, Wohn- und Immobilienrecht und Rechtsinformatik der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck.

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