---

Material posobiya sozdan na osnove 10-letnej praktiki raboty v komandami. Chto budet v jetom posobii? Chetkie rekomendacii po rabote s malymi komandami. Jeto mogut byt´ komandy podrazdelenij, proektov, otdelov, malyh predpriyatij, kotorye sostoyat iz rukovoditelya i sotrudnikov - ne bolee 15 chelovek. Posobie sostoit iz posledovatel´nyh shagov, kotorye kratko opisyvajut to, chto vam nuzhno sdelat´. Dlya luchshego ponimaniya my podobrali naibolee yarkie primery iz svoej raboty. A takzhe kazhdyj shag budet zakanchivat´sya voprosami, kotorye pomogut adaptirovat´ rekomendacii k vashej situacii. Vy poluchite otvety na sledujushhie voprosy: V chem otlichie komandy ot drugih ob#edinenij. Kakie jetapy prohodit komanda v svoem razvitii. Gruppovye jeffekty i ih vliyanie na obshhenie v komande. Gruppovye konflikty: kakie nuzhno prekrashhat´, a kakie podderzhivat´. Kak podbirat´ sotrudnikov v komandu i stavit´ pered nimi celi i zadachi. Kak nachinat´ sozdavat´ komandu i kakoe mesto trenera i koucha v rabote s komandoj.

---

Galina Sartan, kandidat psihologicheskih nauk. Biznes-trener mezhdunarodnoj kvalifikacii, komandnyj kouch.Rukovoditel´ kompanii "Katarsis Business Group". Souchreditel´ kompanii "Team Consulting". Avtor innovacionnyh metodik raboty s komandami, vovlecheniya personala, obucheniya rukovoditelej i podgotovki biznes-trenerov.

---