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A gestÆo de conhecimento representa uma habilidade de se adaptar à mudan‡as dentro das organiza‡äes, onde trabalhar em cima de dados e informa‡äes para uma maior eficiência no processo decisório e de comunica‡Æo e estabelecer maior competitividade. Quem tiver êxito em administrar e gerenciar esse conhecimento está a um passo de se colocar entre as organiza‡äes que estÆo na vanguarda buscando sempre visualizar as novas tendências . Diante da competitividade cada mais aguda, a implementa‡Æo da gestÆo do conhecimento dentro das organiza‡äes é uma vantagem decisiva para se manterem lugar de destaque e até sobreviver. A gestÆo do conhecimento nÆo é estática, está sempre em movimento e evoluindo, por isso as empresas devem ficar atentas ao surgimento das novas tecnologia, novos estudos e ferramentas, que possam decidir novos rumos tomados do futuro. Apesar da importância da gestÆo de conhecimento, algumas empresas ainda se negam a investir nesta ferramenta, mesmo demonstrando o seu sucesso e sua eficiência. Nessas organiza‡äes , o conhecimento é tratado de maneira antiquada.O mundo vive a era conhecimento onde o compartilhamento e a capacidade de intera‡Æo será cada vez mais frequente.

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Mestre em Sistema de GestÆo pela Universidade Federal Fluminense. Pós graduado em Planejamento Estratégico de Recursos Humanos e Graduado em Administra‡Æo. Atuando a mais de 30 anos em gestÆo universitária e atuando com consultoria empresarial na área de gestÆo como foco em gestÆo do conhecimento, inova‡Æo, projetos e recursos humanos.

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