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Atualmente a humanidade vive em um contexto informacional, com maior produ‡Æo e acesso à informa‡Æo, caracterizado como sociedade da informa‡Æo, trazida pela revolu‡Æo da microeletrônica e o advento da internet. A ênfase nas rela‡äes entre indivíduos e organiza‡äes se fundamenta na dissemina‡Æo da informa‡Æo, que ocorre em níveis jamais atingidos,tais mudan‡as fizeram com que as esferas sociais atingissem uma nova forma, conhecida com sociedade em rede. Partindo-se do pressuposto que a socializa‡Æo organizacional é um movimento social básico e mantenedor dos padräes instituídos por um coletivo, há que se considerá-la como o fulcro do treinamento e do desenvolvimento de competências gerenciais para os empreendedores. Nesse caso, assinala-se que as estratégias de socializa‡Æo aliadas à gestÆo da informa‡Æo e do conhecimento,contribuem significativamente para o desempenho organizacional e para um comportamento informacional ativo de busca, acesso e uso da informa‡Æo, desenvolvendo assim a inteligência competitiva dos empreendedores.

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Graduado em Tecnologia em GestÆo Empresarial pela Faculdade de Tecnologia de Gar‡a - FATEC, Mestre em Ciência da Informa‡Æo pela Universidade Estadual Paulista "Júlio de Mesquita Filho" UNESP - Faculdade de Filosofia e Ciências de Marília. Atuando nos seguintes temas: cultura, socializa‡Æo, competência em informa‡Æo e comportamento informacional.

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