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Diese Arbeit befasst sich mit den Einflussfaktoren auf die Risikobereitschaft, wenn Menschen sich vergleichen. Im Leben können Entscheidungen nur selten getroffen werden, ohne dabei unter sozialen Einflüssen zu stehen. So sieht der Broker die Resultate seiner Kollegen, die Arbeitgeber vergleichen ihre Mitarbeitenden und Sportler trainieren für einen guten Platz auf einer Rangliste. Menschen streben danach, ihre Fähigkeiten und Leistungen zu bewerten. Überall dort, wo es an objektiven Bewertungskriterien mangelt, wird nach einer alternativen Bewertung der eigenen Leistung gesucht. Eine dieser Alternativen stellt Social Comparison dar. Social Comparison besagt, dass Menschen sich untereinander vergleichen und anhand der Leistungen anderer die eigene Leistung bewerten. Diese Arbeit untersucht Verhaltensänderungen, welche aus dem Resultat dieser Leistungsbewertung folgen.

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