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Zum Werk
Der handliche Kommentar erläutert das Betriebsrentengesetz glasklar. Stets berücksichtigt ist die höchstrichterliche Rechtsprechung.
Zur Neuauflage
Die 15. Auflage enthält:
Betriebsrentenstärkungsgesetz
- Reine Beitragszusage
- Opting-Out
- Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Übertragung von Rückdeckungsversicherungen in der Insolvenz
- Rentenanpassung bei Pensionskassen
Umsetzung der Mobilitäts-Richtlinie
- Schnellere Unverfallbarkeit
- Dynamisierung unverfallbarer Anwartschaften
- Einschränkung der einseitigen Abfindbarkeit
- Auskunftspflichten
Versorgungsausgleich
- Rentenbezug und Kapitalwertverzehr
- Rechnungszins nach BilMoG-Änderung
- Unisex-Richttafeln
- Fondsorientierte Zusagen
- Urteile des BAG
- Anforderungen an die beitragsorientierten Leistungszusage
- Dynamische Auslegung von Regelungen zur Altersgrenze 65
- Darlegungstiefe bei sachlich-proportionalen Gründen
- Erschwerung der versicherungsvertragliche Lösung
- Vorgezogene Altersrente nach unverfallbarem Ausscheiden
- Teilzeit und gespaltene Rentenformel
- Teilzeit und Dienstzeitbegrenzung
- Höchst- und Mindestaltersgrenzen
- Spätehenklauseln
- Ablösbarkeit Gesamtzusagen durch Betriebsvereinbarung
- Betriebsvereinbarungsoffenheit der betrieblichen Übung
- Einstandspflicht bei Eigenbeiträgen
- Insolvenzfestigkeit Unterstützungskasse
- Insolvenzschutz von Kapitalzahlungen
- Rentenanpassung und Berechnungsdurchgriff
- Rentenanpassung und Konzernverrechnungspreise
- Rentenanpassung und Biometrischer Faktor
- Ausgliederung Rentnergesellschaft
- Disposivität des BetrAVG bei OrganmitgliedernZielgruppe
Für Steuerberater und Rechtsanwälte, Personal- und Finanzleiter, Mitglieder der Tarifvertragsparteien und der Betriebsparteien, Mitarbeiter von Verbänden und Behörden, Richter, Berater, Gutachter sowie Wirtschaftsprüfer.

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