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Mit Persönlichkeit und Chancenblick die neuen Arbeitswelten gestalten

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Mit Persönlichkeit und Chancenblick die neuen Arbeitswelten gestalten

Der fortschreitende Wandel auf dem Arbeitsmarkt verlangt Flexibilität, Souveränität und die richtige Einstellung zu den neuen Herausforderungen.
Das Buch "Die Dolce-Vita-Strategie" setzt an, bevor Managementtools greifen: an der guten Laune. Wem es gelingt, die neue Arbeitswelt als große Chance zu betrachten, der wird keine Angst vor der großen Transformation haben und sich nicht den vom allgemeinen Jammern anstecken lassen.
Die "Dolce-Vita-Strategie" addiert die Einsichten der Positiven Psychologie mit dem italienischen Lebensgefühl. Sie macht Lust auf die Leichtigkeit und Souveränität im Alltag.
Die Autoren vermitteln den Lesern, dass Erfolg sich mit dem guten "Dolce-Vita-Gefühl: das Beste aus jeder Situation zu machen" steigert. Dabei ist die Perspektive der Gedanken wichtig: nicht jammern, sondern mit Leidenschaft zupacken, mit Liebe zu den Aufgaben aufblühen.

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Meduri, Loredana
Loredana Meduri ist gelernte Industriekauffrau und systemischer Coach. Seit über 20 Jahren hat sie für internationale Unternehmen in Deutschland und Italien gearbeitet. Seit 2015 inspiriert sie Manager und Mitarbeiter in Unternehmen für die ¯Dolce-Vita-Strategie®.

Spanu, Alessandro
Alessandro Spanu ist gelernter Bankkaufmann und systemischer Coach. Er begeistert seine Zuhörer und Seminarteilnehmer als Keynote Speaker, Trainer und Coach. Seit 2015 inspiriert er Manager und Mitarbeiter in Unternehmen für die ¯Dolce-Vita-Strategie®.

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