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Neuerscheinungen 2018

Stand: 2020-02-01
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NWB Gesetzesredaktion

Wichtige Arbeitsgesetze


mit Vorschriften der Sozialgesetzbücher, des Steuer- und des Europarechts. Mit Online-Zugang
Mitarbeit: NWB Gesetzesredaktion
25. Aufl. 2018. 1112 S. 210 x 150 mm
Verlag/Jahr: NWB VERLAG 2018
ISBN: 3-482-65235-X (348265235X)
Neue ISBN: 978-3-482-65235-6 (9783482652356)

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Aktuell und umfassend - alle wichtigen Arbeitsgesetze in einem Band!

Diese NWB-Textausgabe liefert die Gesetze und Verordnungen aus dem Arbeits- und Sozialrecht, die in der Praxis besonders häufig gebraucht werden. Sie ist damit eine unentbehrliche Grundlage für die tägliche Arbeit als Praktiker und hat sich gleichzeitig auch als Lehrausgabe für Studierende bewährt.

Aus dem Inhalt: Individualarbeitsrecht. Kollektivarbeitsrecht. Sonstiges Arbeitsrecht. Sozialrecht. Arbeitsgerichtsverfahren. EU-Recht.

Die kostenlosen Aktualisierungen der Inhalte im Internet sowie in der App "NWB Gesetze" machen die Textausgabe zu einem besonders nützlichen und verlässlichen Arbeitsmittel.

Stand dieser Ausgabe: 1. Oktober 2018.

Inhaltsverzeichnis:
Vorwort.
Aushang- und Bekanntmachungspflichten.
Alphabetische Inhaltsübersicht.
A. Individualarbeitsrecht:
I. Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz.
II. Vorschriften des BGB (Auszug).
Anhang: Verordnung (EG) Nr. 593/2008 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 17. Juni 2008 über das auf vertragliche Schuldverhältnisse anzuwendende Recht (Auszug).
III. Gesetz über den Nachweis der für ein Arbeitsverhältnis geltenden wesentlichen Vorschriften.
IV. Vorschriften des HGB (Auszug).
V. Gewerbeordnung (Auszug).
VI. Gesetz über zwingende Arbeitsbedingungen für grenzüberschreitend entsandte und für regelmäßig im Inland beschäftigte Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen.
VII. Berufsbildungsgesetz.
VIII. Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge.
IX. Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft.
X. Altersteilzeitgesetz.
XI. Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns.
Anhang I: Verordnung zur Abwandlung der Pflicht zur Arbeitszeitaufzeichnung nach dem Mindestlohngesetz und dem Arbeitnehmer- Entsendegesetz.
Anhang II: Verordnung zu den Dokumentationspflichten nach den

16 und 17 des Mindestlohngesetzes und den

18 und 19 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes in Bezug auf bestimmte Arbeitnehmergruppen.
Anhang III: Verordnung über Meldepflichten nach dem Mindestlohngesetz, dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz und dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.
XII. Gesetz über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit.
XIII. Gesetz über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit.
XIV. Arbeitszeitgesetz.
XV. Mindesturlaub für Arbeitnehmer.
XVI. Gesetz über die Zahlung des Arbeitsentgelts an Feiertagen und im Krankheitsfall.
XVII. Gesetz zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern.
XVIII. Gesetz über den Ausgleich von Arbeitgeberaufwendungen für Entgeltfortzahlung.
XIX. Lohnpfändungs-Vorschriften (

850 bis 851d ZPO) (Auszug).
XX. Heimarbeitsgesetz.
XXI. Bundesdatenschutzgesetz .
XXII. Gesetz zum Schutze der erwerbstätigen Mutter.
XXIII. Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit.
XXIV. Gesetz über die Pflegezeit.
XXV. Gesetz über die Familienpflegezeit.
XXVI. Gesetz über den Schutz des Arbeitsplatzes bei Einberufung zum Wehrdienst.
XXVII. Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend.
XXVIII. Verordnung über den Kinderarbeitsschutz.
XXIX. Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung.
XXX. Kündigungsschutzgesetz.
XXXI. Insolvenzordnung (Auszug).
B. Kollektivarbeitsrecht:
XXXII. Betriebsverfassungsgesetz.
XXXIII. Gesetz über die Drittelbeteiligung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat.
XXXIV. Gesetz über Sprecherausschüsse der leitenden Angestellten.
XXXV. Umwandlungsgesetz (Auszug).
XXXVI. Erste Verordnung zur Durchführung des Betriebsverfassungsgesetzes.
XXXVII. Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer.
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