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Kreieren Sie Ihren Traumjob!
Sie suchen einen neuen Job, aber die ausgeschriebenen Stellen passen nicht zu Ihnen? Ergreifen Sie selbst die Initiative! Dieser Pocket-Ratgeber zeigt Ihnen kompakt, wie Sie einen gelungenen Erstkontakt herstellen, sich souverän am Telefon präsentieren und mit passgenauen Bewerbungsunterlagen überzeugen.

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Inhalt
Einleitung 9

Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 13

1.Voll im Trend mit der Initiativbewerbung 15
Personalberater in eigener Sache 16
Die heimlichen Wünsche der Personalverantwortlichen 18

2. Und wo bewerben Sie sich initiativ? 21
Viele Wege führen zum neuen Arbeitsplatz 21

3. Finden Sie Ihre beruflichen Stärken und Vorlieben heraus 25
Der Blick zurück: Ihre Bestandsaufnahme 26
Der Blick nach vorne: Ihre Wünsche 30

4. Ein Kurzprofil für Ihre Kontaktaufnahme 33
Anforderungen der Wunschposition erkennen 34
Die Kernbotschaft formulieren 35

5. Interesse wecken am Telefon 39
Ein Drehbuch für den Anruf 40
Ein misslungener und ein gelungener Anruf 47

6. Tipps für Ihr Initiativanschreiben 54
Warum überhaupt ein Anschreiben? 55
Vermeidbare Fehler 57
Die Form beachten 60
Überzeugende Formulierungen 64

7. So gelingt Ihr Initiativanschreiben 72
Beispielanschreiben 1 73
Beispielanschreiben 2 79
Beispielanschreiben 3 82
Beispielanschreiben 4 84

8. Tipps für Ihren Initiativlebenslauf 87
Individualität und Passgenauigkeit sind gefragt 88
Erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf 90
Beispiele für einen Initiativlebenslauf 93

9. Geben Sie ein gutes Bild ab - Ihr Bewerbungsfoto 101
Beispiele 103

10. Leistungsbilanz statt dritter Seite 106
Beispiele 108

11. Vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung? 112
Was gehört in die Bewerbungsmappe? 113
Die richtige Reihenfolge 118

12. Die E-Mail-Bewerbung 119

13. Und nach dem Versand? 121
Diplomatisch nachfassen 122
Die Firma meldet sich 124

Mit Einsatz überzeugen 127

Register 128

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Christian Püttjer und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit über 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein.

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