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Wie lebt es sich mit einer erfolgreichen Frau? Wie kam es zu dieser Konstellation? Die Herausgeberinnen hinterfragen gängige Rollenmodelle und bringen mit 21 Expertenbeiträgen und Porträts von Männern (und ihren erfolgreichen Frauen) Licht ins Dunkel. Dabei betreten die Herausgeberinnen thematisches Neuland, denn die Rolle des Partners in der Karriere der Frau ist bislang "unterbelichtet". Das richtungsweisende Buch liefert Denkanstöße, wie man traditionelle Muster hinterfragen und aufbrechen kann.

Inhalte:

Wie hat sich die Karriere entwickelt?
Ansichten des Mannes zu: Status und Anerkennung, Vorurteilen des Umfelds, Beweggründen für dieses Rollenmodell, persönlicher Gewinn als Ehemann/Vater
Welchen Gewinn haben Unternehmen durch diese Erkenntnisse?

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Prolog

Vorwort von Claudia Obmann

Vorwort der Herausgeberinnen

Von der Zeit, dem Status quo und einer Führungsfrau ‒ Einleitung in das Thema

Prof. Dr. Guido Friebel: Zeit ‒ Stolperstein auf dem Karriereweg
Prof. Dr. Katrin Hansen: Wenn der "Gläserne Schuh" heftig drückt
Dr. Regina Hodits: Investieren wie ein Mädchen ‒ nur etwas für Warren Buffett!?
Von Selbstentfaltung und Eigenständigkeit

Dr. Jürgen Scholz und Sandra Scholz: Ein erfolgreiches Team
Henning Franz und Claudia Franz: Wir tun uns gegenseitig gut
Martin Zaiser: Vom Ehemann zum Mentor und Unterstützer
Von der emotionalen und wirtschaftlichen Unabhängigkeit

Thomas Hochgruber und Nicola Hochgruber: Ein Paar auf Augenhöhe
Angelika Pohlenz: Mein Weg in den Aufsichtsrat
Michael Kleiter und Karin Mair: Frauen sind wichtig für Wirtschaft und Zivilgesellschaft
Von der Macht des Geldes

Henrike von Platen: Frauen mit Geld, Männer mit Imageproblem ‒ weshalb Liebe auf Augenhöhe wirtschaftliche Unabhängigkeit braucht
Monika Schulz-Strelow: Warum wir Frauen in Führung brauchen!
Erfolg im Doppelpack

Dr. Ulrich Goldschmidt: Karriere als Partnererfolg neu definieren
Werner Conin: "Seite an Seite schaffen wir das!"
Rollentausch: Wenn der Mann kein Ernährer (mehr) ist

Christel Rottinger: Nur Mut!
Robert Egger: Der mächtige kleine Unterschied
Ortswechsel: Wenn Eine eine Reise macht...kommt Mann dann mit?

Nela Novakovic: Der Ruf der Ferne, oder: Wenn die Karriere über Grenzen geht
Thomas Lucke und Manuela Hoffmann-Lucke: Home is where the family is
Karl Schaeff und Prof. Dr. Helga Rubsamen-Schaeff: Powerpaar trotz räumlicher Trennung
Von fixen Rollen und Ausreißern

Andreas Jeske und Doris Jeske-Kraft: Liebe auf den ersten Blick
Familienzeit versus Arbeitszeit

Christina Kock: Vom Wettbewerb um Ressourcen in einer Partnerschaft, oder: Warum es so wenige ≫inverse≪ Karrieremodelle gibt
Dr. Stefan Hartmann: Der Blick hinter die Kulissen ‒ warum Arbeitgeber auch das private Umfeld ihrer Mitarbeiter kennen sollten
Side by Side an die Spitze: Unsere acht Erfolgsaspekte für Partnerschaften

Aspekt Nr. 1: Selbstentfaltung und Eigenständigkeit
Aspekt Nr. 2: Emotionale und wirtschaftliche Unabhängigkeit beider Partner
Aspekt Nr. 3: Finanzielle Unabhängigkeit
Aspekt Nr. 4: Karriereerfolg im Doppelpack
Aspekt Nr. 5: Rollentausch
Aspekt Nr. 6: Örtliche Autarkie
Aspekt Nr. 7: Soziales Umfeld
Aspekt Nr. 8: Familienzeit versus Arbeitszeit
Ein Fazit
Die Herausgeberinnen
Danksagung

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Welchen Einfluss haben Männer auf die Karrieren ihrer Frauen? Wie glücken solche Beziehungen? Die drei Herausgeberinnen des Buchs "Männer an der Seite erfolgreicher Frauen" im Interview.Buchszene

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