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Der 4D-Kompass resultierte aus einer Forschungsarbeit über Großgruppenveranstaltungen im Unternehmen (Steinbach 2018). Er dient als Instrument, um Großgruppenveranstaltungen in den gewünschten Zielkorridor zu bringen. Er navigiert den Prozessbegleiter durch alle Phasen und gibt praxisnahe Empfehlungen für die Planung und Durchführung. Dabei bestimmt er die Richtung, wie die besonderen Belange von Großgruppenarbeit berücksichtigt und die Zielerreichung sichergestellt werden kann.
Zielgruppe des 4D-Kompasses sind interne oder externe Prozessbegleiter von Großgruppenveranstaltungen in Wirtschaftsunternehmen. Erfahrung mit Veränderungsprozessen und Großgruppenmoderation werden vorausgesetzt, um die Hinweise entsprechend einordnen zu können. Der 4D-Kompass enthält vorrangig Handlungsempfehlungen für die Arbeit mit großen Gruppen ab 30 Personen. Viele Tipps eigenen sich jedoch auch für die Begleitung von kleineren Gruppen.

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