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Anhand von 21 Lernsituationen können die Schülerinnen und Schüler in der 6. Auflage vom Juli 2018 die Planung, Steuerung und Kontrolle des gesamten Personalprozesses in einem Industriebetrieb unmittelbar nachvollziehen und selbst "erleben". Die Lernsituationen beziehen sich auf das zu Beginn vorgestellte Modellunternehmen, die BüroTec GmbH.

Die Lernsituationen beginnen jeweils mit einem situationsbezogenen und in der Regel problemorientierten Einstieg. Angeleitet durch die darauf folgenden Arbeitsaufträge sollen die Schüler zunächst das vorgegebene Problem selbstständig lösen und schließlich zu einer vertiefenden AuseinanderSetzung mit dem jeweiligen (Teil-)Geschäftsprozess gelangen. Hierfür stellen die Autoren anschauliches und praxisnahes Informationsmaterial zur Verfügung, was zudem den Umgang mit Informationsquellen trainiert.

Dabei wird sowohl auf methodische Vielseitigkeit als auch auf den Bezug zu den prüfungsrelevanten Inhalten des jeweiligen Lernbereichs geachtet.

Eine separat erhältliche Lehrerbegleit-CD enthält die Lösungen zu den Arbeitsaufträgen sowie didaktisches Zusatzmaterial für die Hand des Lehrers.

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Die BüroTec GmbH stellt sich vor
Den quantitativen Personalbedarf ermitteln
Den qualitativen Personalbedarf ermitteln
Personal beschaffen (Bewerbungsunterlagen sichten und Vorstellungsgespräche durchführen)
Personal einstellen
Lohn- und Gehaltsformen
Arbeitsstudien durchführen
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Arbeitsentgeltbuchungen
Sozialversicherungen
Unfallversicherung
Tarifverträge
Tarifverhandlungen führen
Mitarbeiterbeurteilung
Personalcontrolling
Betriebsbedingte Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Personalführungsstile
Arbeitszeitflexibilisierung

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