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Das Buch, lange auf der Bestsellerliste der New York Times, bietet wertvolle Ratschläge, um die Herausforderungen zu bewältigen, vor denen Familien heute stehen:

-Wie kann man gemeinsame Zeit für die Familie finden, wenn beide Eltern (oder ein Elternteil) arbeiten?
-Wie kann man Harmonie in der Familie aufbauen?
-Wie können wir unsere Kinder dazu bringen, ihre Pflichten fröhlich zu erledigen, ohne dass wir sie bestechen oder dazu ermahnen müssen?
-Wie bringt man genug Spaß, Abenteuer und Aufregung in die Familie?

"Eine sehr gut durchdachte, ganz persönliche und praktische Anwendung der Prinzipien von Stephen R. Covey (und seiner Frau Sandra) zu dem, was wirklich zählt: der eigenen Familie."
John E. Pepper, Chairman und CEO von Procter & Gamble

"Ein hervorragendes Buch über prinzipienzentrierte Beziehungen in der Familie. Es hätte zu keiner besseren Zeit kommen können, denn das Fehlen der Familienbande zerstört ja zunehmend Beziehungen und führt zu immer mehr Gewalt."
Arun Gandhi, Enkel von Mahatma Gandhi, Gründer und Leiter des Gandhi-Instituts

"Dieses Buch inspiriert dazu, außergewöhnliche Familienbeziehungen zu entwickeln, und liefert auch die nötigen Erkenntnisse aus der Praxis."
John Gray, Autor von Männer sind anders. Frauen auch

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Dr. Stephen R. Covey wurde vom Time Magazine auf der Liste der 25 einflussreichsten Amerikaner geführt. Er ist Autor des internationalen Bestsellers "Die 7 Wege zur Effektivität", den das Magazin Chief Executive zu den einflussreichsten Wirtschaftsbüchern der letzten 100 Jahre zählt und von dem weltweit über 20 Millionen Exemplare in 38 Sprachen verkauft wurden. Stephen R. Covey war Mitbegründer von FranklinCovey, einem international führenden Beratungs- und Trainingsunternehmen, das inzwischen in über 140 Ländern vertreten ist, und seit 2010 Hochschullehrer an der Jon M. Huntsman School of Business der Utah State University. In über 40 Jahren hat Stephen R. Covey Millionen von Menschen - darunter Staatsoberhäupter und Konzernchefs - vermittelt, wie groß die Kraft der Prinzipien ist, von denen die Effektivität von Einzelpersonen und Organisationen abhängt. "Die 12 Gründe des Gelingens" (GABAL 2016) vereinigen nun posthum die Essenz des Coveyschen Erfolgskonzepts: Das Buch beinhalt

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et einige der besten Essays von Stephen R. Covey, die niemals zuvor in Buchform erschienen sind.

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