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MAVO und KAGO
Das Mitarbeitervertretungsrecht in Praxis und Rechtsprechung.

Der Eichstätter Kommentar berücksichtigt sämtliche gesetzliche Änderungen und höchstrichterliche Tendenzen sowie europarechtliche Vorgaben für beide Regelungswerke (MAVO und KAGO). Literatur und Rechtsprechung sind auf dem Stand von Juni 2017 eingearbeitet.

Für die forensische Tätigkeit und anwaltliche Vertretung enthält der Kommentar eine praxisbezogene Kommentierung der KAGO mit Musterformulierungen und -anträgen.

Der Kommentar ist ein aktuelles und praxisgerechtes Handwerkszeug für die tägliche Arbeit der Mitarbeitervertretungen. Für die Anwendung vor Ort werden Formulare und Muster zur Verfügung gestellt. Die alltäglichen Problemstellungen für die MAV werden anhand zahlreicher Fallbeispiele erläutert.

Die Erläuterungen beinhalten zudem inhaltliche Verweise auf entsprechende Beiträge der Zeitschrift "ZMV - DIE MITARBEITERVERTRETUNG".

Die Kommentatoren kommen sowohl aus der mitarbeitervertretungsrechtlichen Praxis wie auch aus der forensischen Tätigkeit bei den kirchlichen Arbeitsgerichten und aus der Wissenschaft.

Der Kommentar wird online-aktualisiert.

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Oxenknecht-Witzsch/ Eder/ Stöcke-Muhlack/ Schmitz/ Richartz (Hg)

Eichstätter Kommentar
MAVO und KAGO
Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung
KAGO - Kirchliche Arbeitsgerichtsordnung

Das Mitarbeitervertretungsrecht in Praxis und Rechtsprechung

2. aktualisierte, überarbeitete, erweiterte Auflage 2018

Der "Eichstätter Kommentar" hat sich als Praxisbegleitung für Mitarbeitervertretungen im Bereich der katholischen Kirche bewährt: Er erläutert zusammen in einem Band die beiden einschlägigen Regelungswerke der Rahmen-Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) und der Kirchlichen Arbeitsgerichtsordnung (KAGO).

Veranlasst wurde die 2. Auflage durch den Beschluss der Vollversammlung des Verbandes der Diözesen Deutschlands vom 19. Juni 2017, mit dem eine weitere Novellierung der MAVO erfolgt ist:
- Neu eingefügt wurde
27b MAVO, der erstmals die Bildung von Wirtschaftsausschüssen ermöglicht.
- Überarbeitet wurden u.a. die Regelungen zum Einrichtungsbegriff (
1a Abs. 2 MAVO) und zur Gesamtmitarbeitervertretung / erweiterten Gesamtmitarbeitervertretung (
24 MAVO).
- Berücksichtigt wurden Änderungen bei Leiharbeit und Fremdpersonaleinsatz im Rahmen der Reform der Arbeitnehmerüberlassung und die Neustrukturierung des Schwerbehindertenrechts im Sozialgesetzbuch (SGB) IX durch das Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie
- Berücksichtigung der aktuellen kirchlichen und staatlichen Rechtsprechung.
Der "Eichstätter Kommentar" setzt bei der Erläuterung der aktuellen Rechtsgrundlagen verstärkt auf Beispiele, Muster und Praxistipps, um die MAV und alle mit dem kirchlichen Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht befassten Personen bei ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen.
Neue kirchliche Rechtsprechung zu MAVO und KAGO wurde umfassend berücksichtigt. Dabei wird der notwendige Bezug zu Entscheidungen der staatlichen Gerichtsbarkeit an den einschlägigen Stellen hergestellt.
Das erweiterte Stichwortverzeichnis bietet schnelle Orientierung und ein sicheres Auffinden der Vorschriften.

Das bewährte 12-köpfige Autorenteam verbindet die Erfahrung aus der mitarbeitervertretungsrechtlichen Praxis mit der Sichtweise eines Arbeitsrichters und der Tätigkeit in Anwaltschaft und Wissenschaft.

Die Erscheinungsform in Print inklusive Digital gewährleistet eine individuell abgestimmte Nutzung des Kommentars.

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