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O assunto abordado neste livro tem significado para as organiza‡äes de aten‡Æo à saúde e se estende para outras áreas do saber, pois nos remete a reflexäes a respeito da Lideran‡a das chefias principalmente de enfermagem. Ser líder ou liderar constitui-se numa atitude que influência uma comunidade liderada e motiva um comportamento coletivo em prol de objetivos de interesse comum. A leitura do conteúdo desenvolvido de forma didática apresenta direcionamentos para maior sucesso nas rela‡äes entre equipes de trabalho na área da enfermagem. No servi‡o de enfermagem é um dos requisitos mais importantes do enfermeiro enquanto líder de equipe. O enfermeiro é a pe‡a primordial no processo de mudan‡as de sua equipe de trabalho. Agradecemos aos leitores pela escolha ao terem acesso aos capítulos e pela liberdade na interpreta‡Æo desta produ‡Æo! Agrade‡o também aos meus orientadores Profa. Dra. Leila Aparecida K. Pedrosa e Prof. Dr. Vitor Manuel Costa Pereira Rodrigues.

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Oliveira, Cristina
Cristina Oliveira: Enfermeira. Especialista em Enfermagem do Trabalho e Forma‡Æo Pedagógica em Educa‡Æo Profissional na µrea de Saúde: Enfermagem. Mestrado Profissionalizante em Terapia Intensiva. Doutorado em GestÆo pela Universidade Trás-os-Montes Alto Douro (UTAD). É membro do Grupo de Pesquisa Viver Adulto e Saúde, registrado pelo CNPq.

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