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Ao longo das décadas de 1990 e 2000, o Brasil assistiu a mudan‡as expressivas em rela‡Æo ao tempo de trabalho. A partir de nosso estudo foi possível constatar a existência de três padräes do tempo de trabalho no Brasil, que revelam dois momentos distintos: um primeiro, delimitado entre 1992-1998 e entre 1999-2003, onde se verifica um processo de alongamento das horas trabalhadas acompanhado pela exacerba‡Æo da flexibiliza‡Æo e da intensifica‡Æo da jornada de trabalho e, um segundo, ocorrido entre 2004-2009, em que a dura‡Æo do trabalho sugere um movimento de maior padroniza‡Æo da jornada de trabalho de acordo com a legisla‡Æo laboral. Na realidade, este último padrÆo representa um marco na história do tempo de trabalho no Brasil, mas que exige certa cautela em sua análise, uma vez que continuaram a se ampliar os mecanismos de flexibiliza‡Æo e intensifica‡Æo utilizados pelas empresas.

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Martins Ráo, Eduardo
Eduardo Martins Ráo é graduado em Ciências Econômicas (UFSC), especialista em Economia do Trabalho e Sindicalismo (Unicamp), mestre em Desenvolvimento Econômico (Unicamp) e atualmente é doutorando pela mesma institui‡Æo. Seu campo de estudo abrange principalmente as rela‡äes de trabalho, condi‡äes de trabalho, mercado de trabalho e sindicalismo.

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